Download je Human Design chart in slechts 1 minuut!

€2000 armer door eigen schuld (en hoe je dit kunt voorkomen)

Ik stop met interieurstyling. Je leest het goed! Ik kap ermee. En voordat je in de stress schiet, no worries, ik stop niet met ondernemen. Maar ik heb wel iets moeten loslaten in mijn bedrijf! Grote verandering op komst! In deze aflevering van de Human Design Environment Podcast neem ik je mee in mijn proces over het volgen van mijn strategie en autoriteit en wat ik daarvoor mag loslaten. 

Human Design en Strategie

Als Splenic Projector (Milt Autoriteit) is mijn strategie om te luisteren naar mijn intuïtie. Ingevingen die mij zeggen welke kant ik op mag gaan. Nou, ik kan je vertellen dat ik daar een half jaar geleden, toen mijn intuïtie mij heel duidelijk een boodschap wilde vertellen, niet naar heb geluisterd. Ik investeerde namelijk meer dan € 2000,- in een online leeromgeving en een geheel vernieuwde website. Dit deed ik tegen beter weten in. Ik voelde toen al aan alles dat ik over jaar niet meer zou werken als interieurstylist en toch ging ik ermee door. Diep van binnen voel ik dat Human Design en interieurstyling een vette combi is maar ik voel het niet meer… Of dit nu een grote fout was? In deze aflevering vertel ik je wat mijn grootste les hierin was. Spoiler alert: het was geen grote fout 😉

Van Interieurstylist naar Human Design Specialist

Dus ja, een grote investering doen, terwijl je weet dat je andere weg in gaat slaan. ‘Waarom!?’ Denk je dan misschien. Dat hoor je allemaal in deze aflevering. Hoe het voelde alsof ik constant moest leuren om klanten. Lopen door mul zand. Ik besloot te luisteren naar de stem diep in mij en het stukje interieur los te laten. Yep… Geen interieurstylist meer, maar vol in de Human Design wereld, readings geven en weet ik al wat niet meer. Dat is wat er op mijn pad komt! In deze aflevering hoor je hoe ik tot deze beslissing kwam en wat het me tot nu toe allemaal voor magische momenten heeft gebracht! Ook vertel ik je welke inzichten ik kreeg vanuit mijn Human Design Chart die erop wijzen dat mijn beslissing de juiste is.

 

Zo staat in mijn chart bijvoorbeeld dat mensen mij als vertrouwenspersoon zien (kanaal 13-33). Ik neem je mee hoe gebeurtenissen in het verleden mij het inzicht gaven dat dit altijd automatisch ging. En hoe ik dat nu als een kracht in kan zetten voor mijn bedrijf! Verder vertel ik je ook over mijn inzichten in de Variabelen, oftewel de transformatiepijlen, binnen Human Design. Wist je bijvoorbeeld dat je hieruit kunt opmaken wat voor eten je het beste kunt eten? En zelfs of je beter veganistisch kunt eten of juist vlees in je dagelijkse maaltijden moet integreren? Voor ieder wat wils in deze aflevering, dus!

 

Het is er eentje met grote wins voor mijzelf, inzichten die jou kunnen helpen in jouw reis in het ondernemerschap en natuurlijk de toffe veranderingen binnen mijn bedrijf. Ik ben heel benieuwd wat je ervan vindt! Ik ben in ieder geval super enthousiast over deze stap. Human Design is enorm veelzijdig en daarom ook een fantastische tool die je kunt inzetten voor je eigen experiment. Ik kijk er erg naar uit om jou in deze reis mee te nemen en jou ook te helpen in het inzicht krijgen in jouw persoonlijke blauwdruk.





Heb je toffe inzichten uit deze podcast gehaald? Deel ze vooral. Met mij of de mensen waarvan jij denkt dat die dit ook mogen horen. Delen op social media mag natuurlijk ook. Tag mij vooral zodat ik het ook kan delen! Zo maken we samen nog meer mensen bewust van de magie van Human Design.

Liefs,
Sanne

Meer inspiratie

Hart Ego Centrum: Overtuigingen Over Eigenwaarde en Rijkdom

Leer alles over een gedefinieerd of ongedefinieerd Hart/Ego centrum binnen Human Design: overtuigingen over eigenwaarde, rijkdom & succes. …

Ontdek 7 krachtige tips voor een Human Design keukenomgeving!

In de wereld van Human Design zijn er zes verschillende soorten omgevingen, en één ervan past het beste bij jou. Als je je bevindt in een omgeving die bij je …

Human Design: De hype of de toekomst?

Versterk je team met Human Design! Ontdek talenten, valkuilen & samenwerkingsstijlen. Geen hokjesdenken, maar échte verbinding & groei. Nu ook in het onderwijs! …